Алексей Каптерев + Ксения Сайганова

MetaQ
Foundations

Четырехфакторная модель для разговора о людях, развитии и командах. Учимся отделять наблюдения от интерпретаций и превращать их в рабочие гипотезы.

4 модуля по 3 часаонлайн в Zoom

Применение к своим задачамличность, развитие, команды

50 000 ₽ / 500 €за весь курс

Люди, роли и среда.
Более точный разговор о развитии.

Для кого

Для руководителей, HR, L&D, консультантов и коучей, которые работают с оценкой, развитием людей, ролями и командами.

Для тех, кому важно разобраться, что стоит за привычными ярлыками: «не лидер», «нет ответственности», «не командный». И для тех, кто хочет системно думать о собственном развитии.

Программа

Intro · Из чего состоит личность

Почему поведение не равно способности.
Наблюдение, интерпретация, моральное суждение и рабочая гипотеза.
Как один человек проявляется в разных средах.
IQ, характер, ценности, убеждения, привычки, нарратив и контекст.

Self · Личная стратегия развития

Границы стратегий «чинить слабости» и стремиться к идеальному балансу.
Естественная энергия, цена взаимодействия со средой и точки приложения усилий.
Сильные стороны и их теневые аспекты.
Четыре стратегии: развитие сильных сторон, работа с ограничениями, аутсорсинг, выбор окружения.

Team · Люди, роли, команды и культура

Результативность и потенциал: как их различать.
Соответствие человека роли и культуре.
Взаимодействия, напряжения и координация внутри команды.
Как культура усиливает или подавляет качества людей.

Application · Проект и сборка решений

Прикладной проект: личная карта развития, разбор сотрудника, роли, культуры или команды.
От наблюдений к проверяемым гипотезам и управленческим решениям.
Где нужна тренировка навыка, изменение роли, компенсация или изменение среды.
Рабочий черновик решения для обсуждения с руководителем, командой или клиентом.

Что меняется осенью

Знакомая основа программы. Переработанные упражнения и опыт участия.

Сохраняем основное содержание курса и меняем то, как с ним работать: упражнения, обсуждения и применение к собственным задачам.

Также будет короткий блок о модели двенадцати талантов, уточненной после августовского пилота.

Что вы получите

Рамку для интерпретации оценочных данных и разговора о потенциале.
Более точный язык для обсуждения ролей, рисков, командной динамики и развития.
Практику анализа собственных паттернов и влияния среды.
Черновик личного или управленческого решения.

MetaQ не является типологией. Интерпретации остаются вероятностными, зависят от контекста и требуют проверки.

Расписание

Дата · 2026	Модуль	Москва	Берлин / Париж
22 октября	Intro	18:00–21:00	17:00–20:00 CEST
29 октября	Self	18:00–21:00	16:00–19:00 CET
5 ноября	Team	18:00–21:00	16:00–19:00 CET
12 ноября	Application	18:00–21:00	16:00–19:00 CET

Время в Москве остается неизменным. После перехода на зимнее время 25 октября занятия в Центральной Европе начинаются на час раньше. В Лиссабоне на час раньше, чем в Берлине и Париже.

Ведущие

Алексей Каптерев

Тренер и консультант. Автор книг «Мастерство презентации», «Хорошая, плохая, продающая» и соавтор «Стратегии личности». Магистр управления изменениями, INSEAD.

Ксения Сайганова

Бизнес-консультант и сертифицированный коуч ICF. Работает с собственниками, CEO и лидерскими командами. Опыт в Яндексе, TikTok, Mars, Danone и Escada. Сооснователь Sophorix.ai.

Участие

Присоединиться
к тренингу

50 000 ₽ / 500 €

За все четыре модуля.

Если тренинг вам не подойдет, напишите нам до его окончания. Мы вернем полную стоимость.

Ссылка на Zoom придет на почту после подтверждения оплаты.

Вопросы и возврат оплаты:
alexei@talentxmachina.com