Команда коучей и консультантов

Мы разные по интересам, характерам и компетенциям.
Нас объединяет любовь к психологии, технологиям,  технологическим компаниям — и людям, которые двигают технологии вперед.

Екатерина Подвальная
Тель-Авив / Москва

Работала директором по управлению талантами, обучению и развитию Вымпелком, руководителем Службы корпоративного обучения Банка ВТБ, управляющим директором Центра адаптации, наставничества и коучинга Сбербанка.

Подробнее →
Даниил Рыбак
Москва

С 2001 г. партнер-сооснователь консалтинговой компании Odgers Berndtson Russia, занимающейся подбором, оценкой и развитием руководителей.

Подробнее →
Юлия Полтарацкая
Белград

С 2009 года работала директором по развитию и главой практики в Odgers Berndtson, где занималась развитием управленческих команд. С 2015 года была управляющим директором консалтинговой практики компании Odgers Berndtson.

Подробнее →
Анна Пехтина
Москва

Более 15 лет опыта в области HR и клиентского сервиса, более 9 лет - в организационном консалтинге. Специалист по организационной психологии, коуч, психодраматерапевт.

Подробнее →
Алексей Каптерев
Лиссабон

Более 20 лет в организационном консультировании: готовит руководителей к важным выступлениям, консультирует по личным брендам и стратегиям.

Подробнее →
Екатерина Подвальная

● Executive Coach для первых лиц компаний, акционеров и собственников бизнеса. 
● 20+ лет в развитии лидеров и топ-команд. Работает с владельцами, генеральными директорами и советами директоров.
● Корпоративный опыт: ВТБ, Вымпелком/VEON, Сбер.
● Консалтинг и Академический опыт: Ward Howell International, Odgers Berndtson, Московская школа управления СКОЛКОВО, ВШБ НИУ ВШЭ.

Email: podvalnaya@gmail.com
Tel: +972 51 282 5798, +7 909 993 9993

Написать в Телеграм
ОБЛАСТИ ЭКСПЕРТИЗЫ ДЛЯ РАБОТЫ

● Принятие решений и ответственность на уровне CEO/Совета директоров
● Взаимоотношения акционеров и наёмных руководителей
● Формирование и развитие топ-команд
● Управление властью, влиянием и доверием
● Личная устойчивость и предотвращение выгорания
● Лидерство в период трансформаций, M&A и кризисов
● Развитие культуры открытого диалога и обратной связи

ЧТО ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ

● Чёткое видение приоритетов и личной управленческой стратегии
● Поддержку в принятии сложных решений при неопределённости
● Согласованность с акционерами, советом директоров, командой
● Сильную команду: распределение ролей, снижение конфликтности, повышение ответственности
● Возврат энергии и ясности в периоды кризиса и трансформаций
● Выстроенную систему личных ритмов, которая повышает устойчивость и результативность

ОБРАЗОВАНИЕ

● Санкт-Петербургский государственный университет – кандидат филологических наук
● Международная Академия Коучинга/Erickson College
● Yan Ardui Performance & Alignment Network — программа Executive Coaching
● Международный университет Global Coaching – «Менторинг в бизнесе»
● Сертифицированный коуч PCC ICF
● Сертифицированный ментор CCE, Global Coaching Institute
● Сертифицированный эксперт Hogan Assessments, Clifton Strengths, MBTI, Azimuth
● Программы развития лидерства и осознанности: СКОЛКОВО, Vlerick Business School, INSEAD, Aberkyn, McKinsey & Co, Midderigh Vox
● Академия 5 Призм «5 Призм в работе коуча»

ЧТО ИСПОЛЬЗУЮ В РАБОТЕ

● Индивидуальные коучинговые сессии и полевые наблюдения (shadowing)
● Анализ лидерского стиля, решений и коммуникации на уровне первых лиц
● Диагностику личности и команды по Hogan, Azimuth, Clifton StrengthFinder
● Методы системного и психодинамического коучинга (Jan Ardui)
● Разбор управленческих кейсов и стратегических коммуникаций
● Работа с ограничивающими убеждениями, внутренними конфликтами и усталостью
● Осознанное проектирование управленческих ритуалов и опорных практик

Даниил Рыбак

● Коуч и консультант по развитию руководителей Блока Технологии Сбера
● Независимый директор в ПАО «Группа Позитив» и ПАО «АренаДата»
● С 2001 г. партнер-сооснователь консалтинговой компании Odgers Berndtson 

Email: dar@pynes.ru
Tel: +7 903 745 1135

Написать в Телеграм
ОБЛАСТИ ЭКСПЕРТИЗЫ ДЛЯ РАБОТЫ

● Формирование и развитие управленческих команд
● Оценка потенциала и развитие талантов
● Персональное и командное лидерство
● Сопровождение изменений и трансформаций
● Управление конфликтами
● Карьерное консультирование

ЧТО ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ

● Больше ясности в сложных ситуациях
● Способность отделять главное от второстепенного
● Четкие ориентиры в период турбулентности
● Поддержка в размышлениях, а не готовые советы
● Больше опоры на свои решения и ценности

ОБРАЗОВАНИЕ

● Московский институт радиотехники, электроники и автоматики (МИРЭА),  «Прикладная математика»
● Высшая школа социальных наук (EHESS), Париж, социолог
● Transformational and Integral Leadership Program MetaIntegral,  California, USA, 2015
● Mindfulness practices. USA, 2012, Moscow 2014-настоящее время
● Executive coaching: UC Berkeley, USA, 2012
● Team coaching: Ardui Associates, 2018-2019, 2025
● Психодраматические техники в коучинге, ИПКИРТ, Москва, 2017
● Процессуальный метод Арнольда Минделла, ISPWR, 2020
● Hogan Assessments®, MBTI®, OPP
● Консультант по развитию, программа «Эволюция», Москва, 2020 

ЧТО ИСПОЛЬЗУЮ В РАБОТЕ

● Индивидуальный и командный коучинг
● Стратегические и командные сессии
● Фасилитация, модерация и менторинг 

Юлия Полтарацкая

● Executive Coach для первых лиц компаний, акционеров и собственников бизнеса
● 22+ лет в развитии лидеров и топ-команд.
● Работает с владельцами, генеральными директорами, основателями средних и небольших компаний, Топ-менеджерами (Генеральный директор-1), преемниками на позиции руководителей высшего звена, кадровым резервом. 
● Корпоративный опыт — Агентство Контакт, Odgers Berndtson (Edgers), Executive & Team Development Group.

Email:jpoltaratskaya@gmail.com
Tel: +7 (909) 913-41-14, +381 63 748 2009

Написать в Телеграм
ОБЛАСТИ ЭКСПЕРТИЗЫ ДЛЯ РАБОТЫ

● Повышение влияния в организации
● Диагностика сильных сторон и ограничений, план развития
● Переход в новую ролю или на новый уровень ответственности
● Работа с “трудными людьми” — токсичность, скрытое сопротивление
● Карьерные запросы – что дальше?
● При принятии сложного решения
● Синдром самозванца
● Эмоциоанльные ситуации (раздражительность, чувствительность)
● Страхи – не справиться (ставки высоки)
● Повышение эффективности в управленческой должности

ЧТО ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ

● Ясность мышления
● Эмоциональная устойчивость — чтобы действовать хладнокровно, даже под давлением
● Сила решений — не реакция, а осознанный выбор
● Влияние без давления — лидерство через зрелость и смысл
● Глубокая саморефлексия без самоедства
● Чувство внутренней опоры — чтобы не терять себя в ритме бизнеса
● Прямолинейность
● Поддержку

ОБРАЗОВАНИЕ

● МИЭТ ТУ, Искусственный интеллект
● AISEC, MBA
● Jan Ardui Performance & Alignment Network — программа Executive Coaching, Team Coaching
● 3-х летняя программа Психодрама “ИПКИРТ” (FEPTO, EU).
● System-Centred Theory, Лидер & Команда, USA
● US Berkeley, USA, Executive Coaching, Authentic Leadership
● KARRASS, Жесткие переговоры
● GTD, Getting Things Done
● Сертифицированный эксперт по методологий оценки руководителей высшего звена и команд Hogan Assessments®.
● Сертификат «Исследование групповой динамики» , The Tavistock Institute
● Сертифицированный медиатор (разрешение конфликтов)
● Сертификат «Групповой фасилитатор», Sam Keiner institute, USA
● Сертификат «Динамическое фасилитирование», Jim Rough, USA

ЧТО ИСПОЛЬЗУЮ В РАБОТЕ

● Системный подход Jan Ardui (мастерство, ресурсы, проблемное пространство, матрица идентичности)
● Инструменты принятия решений
● Работу с иррациональными убеждениями
● Психодраму (Проигрываем ситуации из ролей)
● Работу с визуальными образами (карты, игрушки)
● Работу с метафорами, сказками (В какой сказке вы оказались?)
● Эмоционально - образный подход
● IFS (внутренние части)
● Разбор функциональных обязанностей
● Когнитивно-поведенческий подход


Анна Пехтина

● Executive Coach для первых лиц компаний, акционеров и собственников бизнеса
● 10+ лет в развитии лидеров и топ-команд
● Работает с владельцами, генеральными директорами, основателями средних и небольших компаний, Топ-менеджерами (N-1, N-2), преемниками на позиции руководителей высшего звена, кадровым резервом
●  Корпоративный опыт — Ситибанк», Банк ВТБ24, АТОН, Банк «ФК Открытие», ИКС Холдинг
● Консалтинг— Odgers Berndtson (Edgers), Executive & Team Development Group, 9+ лет частной практики

Email: anna.pehtina@gmail.com
Tel: +7 (968) 742-54-80

Написать в Телеграм
ОБЛАСТИ ЭКСПЕРТИЗЫ ДЛЯ РАБОТЫ

● Личная эффективность / достижение целей
● Управленческая зрелость
● Кризисы и трансформации
● Управление людьми и отношениями
● Создание и построение эффективных команд
● Формирование и развитие топ-команд
● Карьерное консультирование
● Подготовка к трудным переговорам
● Онбординг и адаптация к новой роли
● Моделирование мастерства
● Работа с ограничивающими установками
● Поиск внутренних ресурсов и точек опоры
● Выгорание, усталость, стресс

ЧТО ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ

● Системный взгляд
● Партнерскую позицию
● Много поддержки
● 3D картину происходящего
● Ясность и структурность
● Индивидуально разработанную программу развития с учетом Вашей специфики
● Креативные идеи и инструменты по изменению ситуации
● Интересную увлекательную работу по исследованию себя и своего контекста

ОБРАЗОВАНИЕ

● РЭА имени Г.В. Плеханова, бакалав экономики
● Бизнес школа ESSEC (Франция)
● Jan Ardui Performance & Alignment Network — программа Executive Coaching, Team Coaching
● Сертифицированный коуч, психотерапевт и тренер «Института психодрамы, коучинга и ролевого тренинга» (FEPTO, EU).
● Сертифицированный психолог-практик МГУ им. М.В. Ломоносова и Институт психологии ГЕНЕЗИС
● Сертифицированный эксперт по методологии оценки руководителей высшего звена и команд Hogan Assessments®.
● Прошла обучение проективным методам психодиагностики
● Cертификат GRC «Групповая динамика и лидерство в организации»
● KARRASS, Жесткие переговоры

ЧТО ИСПОЛЬЗУЮ В РАБОТЕ

● Методы системного и психодинамического коучинга (Jan Ardui)
● Полевые наблюдения (shadowing, присутствие на встречах, выступлениях и прочее с последующим разбором)
● Психодраму
● Ролевое моделирование
● Работу с объектами, игрушками, метафорическими картами
● Работу с метафорами
● Рисуночные тесты
● Телесные практики
● Медитации
● Разбор материалов, предоставленных клиентом, например записей выступлений

Алексей Каптерев

● Более 20 лет в организационном консультировании
● Приглашенный преподаватель МШУ СКОЛКОВО, СберУниверситета
● Коуч в пуле коучей Сбербанка 
● Занимается разработкой и упаковкой организационных стратегий, написанием бренд-манифестов и документов о корпоративной культуре
● Готовит руководителей к важным выступлениям
● Консультирует по личным стратегиям

Email: kapterev@gmail.com
Tel: +7 (985) 764-18-98

Написать в Телеграм
ОБЛАСТИ ЭКСПЕРТИЗЫ ДЛЯ РАБОТЫ

● Подготовка к выступлениям
● Принятие решений
● Разработка личной стратегии
● Работа над личным брендом и публичностью 

ЧТО ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ

● Структурный, основанный на доказательствах нарратив для вашего выступления, решения, стратегии, бренда

ОБРАЗОВАНИЕ

● РЭА имени Г.В. Плеханова, экономист
● INSEAD, Executive Master in Consulting and Coaching for Change

ЧТО ИСПОЛЬЗУЮ В РАБОТЕ

● Авторские методики

Dream • Create • Inspire
From idea to reality • Start small
Be fearless • Start now!